Социальные льготы и гарантии работникам ОАО АК «Якутскэнерго».
ОАО АК «Якутскэнерго», являясь членом Общероссийского отраслевого объединения работодателей Электроэнергетики (Объединение РаЭл), выстраивает систему социальной политики для работников на основе Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ. Коллективный договор, принятый в 2009 году и действующий до 31.12.2011, является основным документом, устанавливающим систему льгот и гарантий для работников ОАО АК «Якутскэнерго».
Приоритетными направлениями социальной политики Общества являются: укрепление здоровья работников, поддержка семей с детьми, поддержка молодых работников, дополнительное пенсионное обеспечение, помощь в улучшении жилищных условий.
Для помощи работникам ОАО АК «Якутскэнерго» в воспитании детей предпринимаются последовательные меры, начиная с рождения ребенка. При рождении ребенка работнику выплачивается единовременная материальная помощь в размере 5 000 рублей. Работницам Общества во время беременности, а также на весь период отпуска по беременности и родам сохраняется в полном объеме средний заработок без ограничения максимальным размером, установленным законодательством. Выплачивается дополнительная ежемесячная материальная помощь одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Родителям, у которых двое и более детей посещают детские дошкольные учреждения, компенсируется 50 % суммы родительского взноса. Все дети работников в возрасте до 14 лет включительно обеспечиваются новогодними подарками за счет средств компании и профсоюза. Наиболее существенными мерами являются оплата стоимости проезда детей работников к месту отдыха и обратно, а также обеспечение льготными путевками в санатории и детские оздоровительные лагеря. Путевки предоставляются родителям за 15-20 % их стоимости. В многодетных, неполных семьях работников, а также воспитывающих ребенка-инвалида, одному ребенку путевка в детский лагерь предоставляется бесплатно.
В 2010 году по путевкам в детских лагерях отдохнули 338 детей, из них в собственном лагере «Энергетик» - 226 детей, в детских лагерях на море – 94 ребенка, в других лагерях по месту жительства – 18 человек. В санаториях вместе с родителями отдохнули 87 детей.
Выполняются обязательства по коллективному договору по поддержке неработающих пенсионеров – бывших работников ОАО АК «Якутскэнерго», внесших значительный вклад в ее развитие. Выплачены ежемесячные доплаты к пенсии для 775 чел. Кроме того, предоставлены компенсация за электро - и теплоэнергию, путевки, материальная помощь.
В 2010 году в соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО АК «Якутскэнерго», утвержденной решением Совета директоров ОАО АК «Якутскэнерго» от 29.06.10 (протокол № 9), предусмотрена реализация корпоративного и паритетного планов.
По корпоративному плану сформированы именные счета для 186 работников. В паритетном плане участвовали на 77 чел.,
В 2010 г. разработана и утверждена программа «Наши дети». В рамках реализации данной программы проведены мероприятия направленные на развитие интеллектуальных, творческих способностей детей работников компании.
Согласно плану спортивно-оздоровительной и культурно - массовой работы в ОАО АК «Якутскэнерго» проведено 51 мероприятие с участием 6684 человек
Совместно с ЯРОО «Электропрофсоюз» организованы и проведены: спартакиада по пяти видам спорта среди трудовых коллективов и ДЗО Общества, чествование и поздравление ветеранов ВОВ с 65-летием Победы в Великой Отечественной войне, празднование 90-летия принятия плана ГОЭЛРО и Дня Энергетика.
